Unternehmen
Gute Beratung braucht Zeit und Aufmerksamkeit.
Furkawerk begleitet kleine Betriebe mit Ruhe und Klarheit – aus Andermatt, für die Schweiz.
Zur StartseiteUnsere Geschichte
Wie Furkawerk entstanden ist
Furkawerk wurde aus einer einfachen Beobachtung heraus gegründet: Kleine Betriebe im Kanton Uri und in der Innerschweiz arbeiten hart, aber selten mit jemandem, der ihnen in Ruhe zuschaut und ehrlich sagt, was er sieht.
Unser Gründer, ein erfahrener Betriebsberater mit Wurzeln im Urserental, kannte dieses Gefühl von beiden Seiten – als Unternehmer und als Berater. Er gründete Furkawerk, um eine andere Art von Zusammenarbeit anzubieten: keine fertigen Programme, kein Druck, keine überzogenen Versprechen.
Der Name Furkawerk verweist auf die Furkastrasse und auf das Handwerk des geduldigen Schaffens. Wir nehmen uns die Zeit, die Ihr Betrieb braucht – nicht die Zeit, die ein Verkaufsplan vorschreibt.
Unser Ansatz
Was uns leitet
Zuhören vor Reden
Jede Zusammenarbeit beginnt damit, dass wir verstehen wollen, wie Ihr Betrieb wirklich funktioniert – nicht, wie wir ihn uns vorstellen.
Klarheit über Versprechen
Wir sagen, was realistisch möglich ist – auch wenn das weniger klingt als das, was andere anbieten.
Ihr Betrieb, Ihr Tempo
Veränderungen brauchen Zeit und passen in den Alltag. Wir begleiten Sie dabei – ohne Druck auf schnelle Resultate.
Lokal verwurzelt
Andermatt ist unser Zuhause. Wir kennen die wirtschaftliche und kulturelle Realität der Region aus eigener Erfahrung.
Das Team
Menschen hinter Furkawerk
Markus Räber
Gründer & Hauptberater
Über 15 Jahre Erfahrung in der Begleitung kleiner Betriebe in der Innerschweiz. Spezialisiert auf Betriebsabläufe und Personalplanung.
Elena Fässler
Beratung & Projektbegleitung
Wirtschaftswissenschaftlerin mit Erfahrung in Familienbetrieben. Begleitet Klienten durch Veränderungsprozesse mit Geduld und Sachkenntnis.
Thomas Küng
Operative Prozesse
Spezialist für Arbeitsabläufe und interne Kommunikation. Findet mit Betrieben kleine Stellschrauben, die im Alltag spürbar helfen.
Qualitätsstandards
Wie wir arbeiten
Vertraulichkeit
Alle Informationen, die uns Klienten anvertrauen, behandeln wir mit absoluter Diskretion. Auf Wunsch schliessen wir eine formelle Vertraulichkeitsvereinbarung ab.
Klare Aufträge
Jeder Auftrag wird schriftlich festgehalten – Umfang, Preis, erwarteter Ablauf. Was vereinbart ist, gilt. Keine nachträglichen Überraschungen.
Faktenbasierte Analyse
Unsere Einschätzungen gründen auf dem, was wir konkret beobachten und hören – nicht auf allgemeinen Theorien oder branchenfremden Vergleichen.
Datenschutz (revDSG)
Wir verarbeiten personenbezogene Daten nach dem Schweizer Datenschutzgesetz. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben.
Offene Kommunikation
Wenn etwas nicht nach Plan läuft, sprechen wir es offen an. Kein schönreden, kein Schweigen – klare, freundliche Rückmeldung zu jedem Zeitpunkt.
Kontinuierliche Weiterbildung
Unser Team bildet sich regelmässig weiter – in Unternehmensführung, Personalrecht und Betriebsorganisation – um Ihnen aktuelle und fundierte Einschätzungen zu geben.
Hintergrund
Unternehmensberatung für kleine Betriebe – was das bei uns bedeutet
Kleine Betriebe funktionieren anders als grosse Unternehmen. Entscheidungen fallen schnell, Ressourcen sind knapp, und der Alltag lässt wenig Raum für strategisches Nachdenken. Gleichzeitig sind es oft die kleinen Dinge – eine unklare Rollenteilung, ein umständlicher Ablauf, eine offene Stelle zum falschen Zeitpunkt –, die spürbar auf die Arbeitslast und die Stimmung im Betrieb wirken.
Furkawerk hat sich auf genau diese Fragen spezialisiert. Wir arbeiten mit Betrieben, die zwischen einer und zwanzig Personen beschäftigen, und begleiten sie dabei, ihre Abläufe zu ordnen, ihr Team gezielt auszubauen und ein klareres Bild von ihrer eigenen Situation zu gewinnen.
Unser Standort in Andermatt ist kein Zufall. Die Innerschweiz ist eine Region mit einem starken Handwerk- und Gewerbetradition, die wir schätzen und kennen. Wir sprechen Deutsch, denken Schweizer und verstehen, was es bedeutet, einen Betrieb mit Eigenkapital und Eigenverantwortung zu führen.
Was wir nicht tun: Wir geben keine grossen Versprechen, entwickeln keine mehrjährigen Strategieprogramme und arbeiten nicht mit Pauschallösungen. Stattdessen schauen wir genau hin, hören zu und suchen mit Ihnen nach Ansätzen, die zu Ihrer konkreten Situation passen.
Kontakt
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Schreiben Sie uns oder rufen Sie an – wir freuen uns auf ein erstes Gespräch ohne jede Verpflichtung.
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